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13/04/2006

Le pré entretien téléphonique ou comment susciter le désir de vous rencontrer

Sipphone Comment marquer des points dans la course au poste en maîtrisant le téléphone ? Facile vous direz vous tant cet outil est omniprésent de nos jours !

Certes, encore faut il bien se préparer. Bien évidement, cette phase correspond à un pré entretien où le recruteur valide rapidement certains points afin de vous inviter au premier entretien. Voici quelques conseils* qui seront utiles aux jeunes « candidats » :  

  • Réalisez un bilan de votre parcours professionnel. Evaluez précisément en valeur absolue vos atouts et vos faiblesses - et polarisez vous sur comment améliorer ces dernières. Entraînez vous devant une glace, à présenter votre parcours de façon vivante en 10, puis 5 puis 2 minutes. Rappelez vous que votre interlocuteur vous « voit » au téléphone. Repérez quelques questions délicates et rédigez par écrit des réponses pertinentes : salaire, manque d’expérience, surqualification puis entraînez vous de la même façon à répondre avec le plus de spontanéité possible. On n’est jamais aussi naturel que lorsque l’on s’est beaucoup préparé. Ce processus écrit et oral a le mérite de vous roder dans l’art de composer des réponses à des questions déstabilisantes.

  • Reprenez chaque étape de votre parcours en prenant le soin de présenter votre poste, l’entreprise et son secteur, vos réalisations et contributions ainsi que les résultats de préférence chiffrés.Ici c’est votre cohérence qui prime !

  • C’est à ce moment, qu’en valeur relative, cette fois-ci, vous créerez « le pont » entre vos compétences et habiletés et le poste tel que vous le percevez. Il y a une grande différence entre mettre en avant ses talents et se justifier !

  • Afin justement, de bien percevoir sous différents angles, le poste et ses réalités, il est primordial de disposer d’un maximum d’éléments quantitatifs et qualitatifs. Internet, la presse économique et votre veille sectorielle vous faciliteront la tâche.

  • Reste alors à poser quelques questions bien précises simplement pour montrer et ancrer votre intérêt pour ce poste. Faites preuve de pertinence et de cohérence.

Enfin est il utile de vous conseiller de vous munir de tous les documents utiles afin de fixer le rendez vous tant attendu ?

Bonne chance à vous ...

* Ces quelques conseils sont extraits des modules que j’ai créés et que j’anime dans le cadre de sessions de formation intra entreprise.

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